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Morpho-psychologie

La morpho-psychologie établit des liens entre traits du visage et modes de fonctionnement individuels. Cette formation animée par Stéphane Lozach, expert depuis plus de 18 ans, permet aux professionnels RH de mieux comprendre leurs collaborateurs, anticiper les réactions et ajuster leur communication. À travers l’analyse de cas réels, développez une observation fine pour renforcer vos relations professionnelles avec justesse et bienveillance.

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Et si vos plus grandes difficultés managériales n’étaient pas des problèmes de compétences… mais de lecture des fonctionnements humains ?

En tant que RH, manager ou recruteur, nous passons notre temps à analyser des comportements, des postures, des réactions… sans toujours avoir les clés pour les comprendre.

La morpho-psychologie, et plus précisément l’outil de la structure fonction, permet d’aller plus loin en établissant un lien entre les traits du visage et les modes de fonctionnement d’un individu, notamment en situation de stress ou de pression.

Cette formation, animée par Stéphane Lozach, formateur et consultant en morpho-psychologie depuis plus de 18 ans, s’inscrit dans une approche éthique, respectueuse et bienveillante, essentielle dans les pratiques RH.

Concrètement, elle permet de mieux comprendre les fonctionnements des collaborateurs, d’anticiper certaines réactions, d’ajuster sa communication managériale et de sécuriser ses décisions en entretien, que ce soit en recrutement, en évaluation ou en accompagnement.

À travers des mises en situation, l’analyse d’images et de visages réels, les participants développent une capacité d’observation fine, directement applicable dans leur quotidien professionnel.

L’objectif n’est pas de juger ou d’étiqueter, mais de mieux s’adapter à l’autre, de renforcer la qualité des relations professionnelles et de gagner en justesse dans les interactions humaines.

Une formation de 4 jours pragmatique, humaine et impactante, au service de la performance… et du mieux-être au travail. Elle peut également se dérouler en format de 2 jours.

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