Sensibilisation Handicap Psychique

Objectifs pédagogiques

• Mener une campagne de communication interne :

Qui peut être reconnu handicapé ? Comment se fait-on reconnaître ? Comment se
comporter avec un collègue en situation de handicap ?
Pour faire passer ces informations, on peut bien sûr prévoir une campagne de
communication interne : affichage ou rédactionnels dans une newsletter ou au travers
vos outils de communication interne.

• Mettre en place des activités ludiques :

Pour libérer la parole et « casser » les préjugés vous pouvez également opter pour des solutions plus ludiques comme des quiz, un escape-game ou encore d’autres challenges de ce type. Ces solutions sont aujourd’hui disponibles en présentiel et en distanciel.

• Faire des mises en situation :

Se mettre dans la peau d’une personne en situation de handicap, vivre sa vie le temps
d’une animation, cela marque les esprits et permet de faire bouger les lignes.
Quelques exemples : immersion dans le noir, café du silence, rallye en fauteuil roulant,
mise en situation de dyslexie, d’aphasie ou encore d’atrophie de la main, etc..

• Accessibilité : Si vous avez des contraintes particulières liées à une situation d’handicap visible ou invisible, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions adapter notre action de formation. Tout le nécessaire sera fait dans ce sens.